Обязанности
- Придумывать и организовывать события: тимбилдинги, офисные и спортивные активности, корпоративы - от идеи до финальных эмоций команды;
- Готовить сценарии, тайминги, сметы и держать под контролем бюджет;
- Работать с подрядчиками, выбирать лучших и следить за качеством исполнения;
- Проводить регулярные 1:1 встречи с ребятами, помогать, поддерживать и фиксировать риски;
- Анализировать eNPS, 360 и другую обратную связь — превращать цифры в понятные выводы и действия для руководителей;
- Вести внутренние каналы: новости, анонсы, визуальные материалы - чтобы инфополе команды было живым и понятным;
- Следить за календарями, поздравлениями, праздниками и участвовать в создании мерча - мелочи, из которых складывается атмосфера.
Требования
- Опыт в организации мероприятий и работе с бюджетами;
- Практика проведения 1:1 встреч и сопровождения сотрудников в адаптационный период;
- Навыки анализа eNPS, 360 и другой качественной обратной связи;
- Опыт ведения внутренних коммуникаций и подготовки визуальных/текстовых материалов;
- Работа с графическими редакторами - будет большим плюсом;
- Энергичность, активность, самостоятельность, структурность, умение держать руку на пульсе и доводить до результата;
- Свободный русский и разговорный английский
Условия
- Гибридный график 5/2 с удобным 9-часовым рабочим днём (8+1) - начинай с 10 до 14, как тебе комфортно;
- Полностью оплачиваемые отпуска и больничные - здоровье и баланс важно;
- Наставника и команду, которая не “для галочки”, а действительно включена в процессы и всегда рядом;
- Компенсации на выбор: спорт, обучение, психолог или медицинские услуги - бери то, что подходит именно тебе;
- Уютный офис, рабочие зоны, где не шумно, и всё нужное оборудование;
- Минимум бюрократии, максимум свободы и возможностей влиять на корпоративную культуру - от самых маленьких касаний до крупных проектов.
Уточнить актуальность ↗