Обязанности
- Закрывать ключевые позиции (media buyers, team leads, head-level)
- Выстраивать и оптимизировать процессы найма
- Работать напрямую с фаундерами и нанимающими менеджерами
- Выстраивать сорсинг-стратегии (LinkedIn, Telegram, комьюнити, нетворк)
- Внедрять метрики и делать найм предсказуемым
- Собирать и развивать команду рекрутеров
Требования
- Опыт в iGaming, внутри арбитражной команды
- Опыт закрытия head/C-level позиций
- Опыт выстраивания процессов (даже на небольших масштабах)
- Умение работать быстро, но вдумчиво
Условия
- Реальное влияние на рост команды и бизнеса
- Минимум бюрократии и быстрые решения
- Возможность выстроить рекрутинг под себя
- Удалёнка и гибкое начало дня
Уточнить актуальность ↗